ಕೊರೊನಾ ವಿರುದ್ಧದ ಯುದ್ಧದಲ್ಲಿ ಕರ್ನಾಟಕಕ್ಕೆ ಇಲ್ಲ ಬಲ : ಬಹುತೇಕ ಹುದ್ದೆಗಳು ಖಾಲಿ ಖಾಲಿ..

ಕೋವಿಡ್-19 ವಿರುದ್ಧದ ಯುದ್ಧದಲ್ಲಿ ಕರ್ನಾಟಕಕ್ಕೆ ಬಲವರ್ಧನೆಗಳು ಇಲ್ಲ ಎಲ್ಲಾ ಎನ್ನುವ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಅಂಶ ಹೊರಬಿದ್ದಿದೆ.

ಹೌದು… ಕೋವಿಡ್ -19 ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡಲು ಕರ್ನಾಟಕಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರು, ದಾದಿಯರು, ಲ್ಯಾಬ್ ತಂತ್ರಜ್ಞರು, ವಾರ್ಡ್ ಹುಡುಗರು ಮತ್ತು ಅಯಾಗಳ ಕೊರತೆ ಎದ್ದು ಕಾಣೂತ್ತಿದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲ್ಲದೆ ಮುಂದೆ ಜನರನ್ನು ಕೊರೊನಾದಿಂದ ಕಾಪಾಡುವುದು ಕಷ್ಟಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಇದು ಸರ್ಕಾರಿ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿನ ಮಸುಕಾದ ದೃಶ್ಯವಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಕಲ್ಯಾಣ ಇಲಾಖೆಯ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಒಟ್ಟು 58,961 ಮಂಜೂರಾದ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ 26,265 ಹುದ್ದೆಗಳು ಖಾಲಿ ಇವೆ.

ಜಿಲ್ಲಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ 3,227 ಹುದ್ದೆಗಳು, ತಾಲ್ಲೂಕು ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ 5,853, ಸಮುದಾಯ ಆರೋಗ್ಯ ಕೇಂದ್ರಗಳು (ಸಿಎಚ್‌ಸಿ) 4,061, ಮತ್ತು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ (ಪಿಎಚ್‌ಸಿ) 11,854 ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ.

ಗ್ರೂಪ್ ಸಿ (10,025) ಮತ್ತು ಗ್ರೂಪ್ ಡಿ (12,054 ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು) ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಲ್ಯಾಬ್ ತಂತ್ರಜ್ಞರು, ದಾದಿಯರು, ಅರೆವೈದ್ಯರು, ಔಷಧಿಕಾರಿಗಳು, ಕ್ಲೆರಿಕಲ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ದ್ವಾರಪಾಲಕರು, ಹಾಜರಾತಿಗಳು ಮತ್ತು ಆಂಬುಲೆನ್ಸ್ ಚಾಲಕರು ರಾಜ್ಯ ಆರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ.

“ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗಕ್ಕೂ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಇದ್ದವು, ಆದರೆ ಈಗ, ಸೋಂಕಿನ ಭಯದಿಂದ ಜನರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬರಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಕೋವಿಡ್ ಕೇರ್ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ, ನಾವು ಮಾನವಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಎಂಬಿಬಿಎಸ್‌ನ 4 ನೇ ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಔಷಧದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಷಯ ಇರುವುದರಿಂದ ದಂತವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಆಯುರ್ವೇದ ವೈದ್ಯರನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಾವು ವಿನಂತಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ”ಎಂದು ಆರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆಯ ಮೂಲವೊಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ.

ಜೊತೆಗೆ ಇಲಾಖೆ ವೈದ್ಯರು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದಾದಿಯರು ಮತ್ತು ಲ್ಯಾಬ್ ತಂತ್ರಜ್ಞರನ್ನು ಕರೆಯುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಯಾರೂ ಸ್ಪಂದಿಸಿಲ್ಲ.

ಚೇತರಿಕೆ ದರವು ಇದೇ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಶೇ 41.94 ರಿಂದ ಶೇ 36.16 ಕ್ಕೆ ಇಳಿದಿದ್ದರೂ, ಕರ್ನಾಟಕ ಜುಲೈ 5 ರಂದು ಶೇಕಡಾ 3.32 ರಿಂದ ಜುಲೈ 19 ರಂದು ಶೇ .6.24 ಕ್ಕೆ ಏರಿಕೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ. ಸದ್ಯ ಶೇಕಡಾ 2.08 ರಷ್ಟಿದೆ. ಮಾರ್ಚ್ 8 ರಂದು ಕರ್ನಾಟಕದ ಮೊದಲ ಕೋವಿಡ್ -19 ಪ್ರಕರಣ ವರದಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, 65 ದಿನಗಳ ನಂತರ ಮೇ 12 ರಂದು ರಾಜ್ಯವು 1,000 ಅಂಕಗಳನ್ನು ದಾಟಿದೆ.

ಆದರೆ ಜುಲೈ 19 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ (ಎರಡು ತಿಂಗಳ ನಂತರ), ಒಟ್ಟು ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು ಶೇಕಡಾ 7-8 ರಿಂದ ಹಿಡಿದು 63,772 ರಷ್ಟಿದೆ.

ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಆರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆಯ ಅಧೀನದಲ್ಲಿರುವ ಸರ್ಕಾರಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ವೈದ್ಯರೊಬ್ಬರು, 50-55 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರನ್ನು ಕೋವಿಡ್ ವಾರ್ಡ್ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಅವರು ಕೊರೋನವೈರಸ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಗುರಿಯಾಗುವುದರಿಂದ ಅವರು ಯಾವ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸಿ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೊರೊನಾ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯದ ಕೈಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇದು ಮಾನವಶಕ್ತಿಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಜಿಲ್ಲಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು, ತಾಲ್ಲೂಕು ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು, ಸಮುದಾಯ ಆರೋಗ್ಯ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಗ್ರೂಪ್ ಎ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಬರುವ ವೈದ್ಯರ ಕೊರತೆ 3,597 ರಷ್ಟಿದೆ.

ಖಾಸಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು ಮತ್ತು ನರ್ಸಿಂಗ್ ಹೋಮ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಶನ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಡಾ.ಆರ್.ರವೀಂದ್ರ ಮಾತನಾಡಿ, ಸಣ್ಣ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ದಾದಿಯರು, ವಾರ್ಡ್ ಹುಡುಗರು ಮತ್ತು ಅಯಾಗಳ ಕೊರತೆ ಶೇಕಡಾ 50 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಇದೆ. “ಮಧ್ಯಮ ಗಾತ್ರದ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ, ವಾರ್ಡ್ ಹುಡುಗರ ಶೇಕಡಾ 50 ಮತ್ತು ನರ್ಸಿಂಗ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಶೇಕಡಾ 30 ರಷ್ಟು ಕೊರತೆಯಿದೆ. ಅವರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಅವರ ಸಂಬಳವನ್ನು ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸಿದ್ದರೂ, ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ, ”ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಹೀಗಾಗಿ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೋಂಕಿತರ ಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತಲೇ ಇದ್ದರೆ, ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡಲು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುವವರ ಸಂಖ್ಯೆ ಇಳಿಮುಖವಾಗುತ್ತಿರುವುದು ಆತಂಕಕ್ಕೆ ಕಾರತಣವಾಗಿದೆ.